Профессиональный полиграфолог (ассоциативный член Международной Ассоциации Полиграфологов) - сотрудник Бюро Полиграфных Проверок «Интерпол-С», предоставляет услугу проверки на полиграфе.Тестирование проходит с применением полиграфа «Крис», «Барьер», предназначенного для широкого спектра исследований. Внедряется успешный опыт, наработанный в сотрудничестве с правоохранительными органами, детективными агентствами, охранными организациями, - в работу кадровых агентств, отделов кадров предприятий, финансовых и банковских структур, учебных заведений, нотариальных кантор, предпринимателей. Широкий выбор услуг по применению полиграфа.
Обусловлено тем, что для решения комплекса задач по получению информации другими способами – процесс дорогостоящий и практически необъективный. Наниматель может проверять на полиграфе кого угодно и сколько угодно. Тестирование на полиграфе должно проводиться с добровольного согласия обследуемого.
Сегодня одним из факторов надежности работы сотрудников различных организаций, и успех в конкурентной борьбе, за престиж и имидж, зависит от наличия полиграфной проверки на этапе приема будущих работников.
Отборочная проверка является сдерживающим фактором при совершении антисоциальных, криминальных поступков. На основании полиграфных проверок возможен прогноз межличностных отношений как внутри коллектива, так и между руководителем и обследуемым.
Все услуги по применению полиграфа платные. Стоимость в каждом случае определяется отдельно, по согласованию с заказчиком и при личной встрече. Зависит от сложности и объема проводимого опроса, но не выше сложившихся цен на рынке услуг полиграфных проверок. Предоставляем скидки от 5% до 15% - на комплексное обследование, годовое обслуживание.
Бонус в виде психологических тестов, расчёт биоритмов (при поступлении на работу, прохождение собеседования» и т.д.). При проведении служебных расследований с применением полиграфа дополнительно взимается % (по договору) от возвращенной суммы.
Действия полиграфолога конфиденциальны и разглашению не подлежат. Данные передаются непосредственно Заказчику для дальнейшего использования. Тестирование проводится как в помещении полиграфолога, так и на территории заказчика. За пределами г. Москвы, заказчик компенсирует затраты специалистов, связанные с деловой поездкой.
Уважаемые руководители и директора предприятий и организаций. На данной странице Вам приведен перечень мероприятий для проведения тестирования на детекторе лжи для предотвращения и выявления негативных последствий работы Ваших сотрудников.
Цель этих проверок - контроль сотрудников для выявления и предотвращения краж, установление лояльности, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения и т.д.
Обследование персонала по выявлению нарушений, совершенных в период работы на фирме. Позволяют избежать потерь от так называемого "законсервированного" вреда и предотвращают хищение коммерческой информации, материальных ценностей, документов и баз данных.
в началоКадровый отбор - Отбор надежных, лояльных и компетентных сотрудников является важнейшей задачей стоящей перед руководителями всех предприятий. Неудачный подбор персонала обычно приводит к значительным моральным и финансовым потерям компании. Современные руководители предприятий начинают осознавать неотъемлемую роль персонала в успехе их организаций и прибегают к новым эффективным методам отбора кадров сотрудников при помощи детектора лжи.
Работая сообща с Вашим отделом кадров и/или отделом безопасности, полиграфолог может провести кадровые проверки с использованием детектора лжи.
Кроме выявления лжи, обследования на полиграфе могут способствовать оправданию несправедливо обвиняемого человека, решению конфликтных ситуаций между деловыми партнерами и восстановлению взаимного доверия. Практика использования детектора лжи коммерческими структурами при кадровом отборе показала, что полиграфологические методы позволяют предприятиям увеличить прибыльность посредством устранения многих источников затрат, в частности:
При проведении служебных расследований полиграф может быть просто незаменим. Эффективно использование полиграфных проверок для контроля над исполнителем, деятельность которого связана с большими материальными ценностями. Возможность «попасть на полиграф» значительно сокращает число желающих совершать поступки, наносящие материальный и моральный ущерб работодателю.
Следовательно, полиграф в учреждениях может решать задачи как контроля поступающих, так и профилактики преступлений за счет периодических проверок уже работающих.
Раскрытие этого вида преступлений относится к разряду наиболее сложных. Причины этого – ограниченный круг участников преступления и сложность получения необходимой информации.
Использование полиграфных проверок значительно расширяет возможности в расследовании данного вида преступлений.
Уважаемые дамы и господа. Вашему вниманию предоставляется более полный перечень лиц, принимаемых Вами на работу и перечень проверок осуществляемый для предотвращения каких - либо незаконных проступков и деяний в отношении Вас и Вашей семьи.
Проверки при служебных разбирательствах.
Использование полиграфа при проведении служебных разбирательств позволяет выявить исполнителей и соучастников противоправного деяния, определить роль каждого из них, склонить их к признанию, отсеив невиновных лиц.
Проведение независимого расследования позволяет получить достоверные, объективные данные о причинах, источнике, должностных лицах (не) участвующих в негативных ситуациях, объем причиненного вреда и пр.
Выполнение тестирования с использованием полиграфа в ходе служебных разбирательств позволяет выявить злоумышленника или, как минимум, сузить круг подозреваемых лиц, снять необоснованные подозрения с честных сотрудников, восстановить нормальный психологический климат в коллективе.
Проведение внутренних расследований должностных нарушений (не процессуальные формы).
Данная услуга позволяет владельцам получить реальные, объективные данные по имеющимся или предполагаемым фактам должностных нарушений (превышению служебных полномочий, хищениям, мошенничеству, подлогам и пр.). Для разных видов деятельности и типов организаций, в зависимости от объективных и субъективных условий, формируются различные по объему и содержанию стратегии служебного расследования.
Желательно при подозрениях или вскрытиях должностных нарушений не информировать руководящий состав и подозреваемых о начале внутреннего расследования.
В настоящее время наблюдается огромный интерес к проверкам на детекторе лжи со стороны частных лиц, проверяющих своих супругов на предмет неверности одного из супругов. Главной причиной, обращения к полиграфологу за услугами детекции лжи, является ревность.
Ревность заключается в глубоких переживаниях часто угрожающих целостности семьи, т.е. может послужить причиной развода, который является эмоционально и физически опустошительным фактором для супругов, детей, родственников и друзей. Не позвольте необоснованной ревности разрушить Вашу семью. При помощи проверок на детекторе лжи мы поможем ответить на многие важные для Вас вопросы:
Также частные лица прибегают к проверкам на детекторе лжи с целью выявления лживого субъекта или оправдания ошибочно обвиняемого человека:
